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신용보증기금의 저금리 대환 프로그램 개편 컨설팅회사 DES

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작성자 Eileen 작성일25-03-17 18:37 조회13회 댓글0건

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개편컨설팅 2~3년 내로 2배 이상 근로자를 더 채용할 예정입니다.인사노무의 위법사항이 없는지 전체적인 컨설팅을 할 것인지아니면 월단위 자문을 진행해야 할지..​급여 컨설팅 체계 개편을 위해 어떤 노무사를 선택해야 하나요?​안녕하세요, 급여관리 전문 노무법인 한국노사관계진흥원입니다.​기업의 입장에서 근로기준법 등 노동법을 지키면서 임금대장을 만들고 각종 수당을 책정해 급여테이블을 만드는 일이 쉽지만은 않습니다. ​고용노동부에서 제공하는 자료에 따르면 2021 회계연도 상 중소기업 기준 근로자 1인에게 개편컨설팅 들어가는 평균 비용이 약 월 479만원으로 조사되었습니다. 복지비용 등을 뺀 순수 월급만으로도 약 390만원이 지출됩니다.​하지만 이 과정에서 과도한 지출이 있거나 노동법 상 적절하지 않은 비용이 있다면 회사 입장에서는 고정적인 손해를 계속해서 낭비하게 됩니다.​1,000여 개 이상의 사업장이 선택한 노무법인에서 급여 컨설팅, 체계 개편을 위한 노무사 선택 팁 3가지를 알려드리겠습니다.​​1. 임금 및 4대보험 아웃소싱, 어디까지 대행이 가능할까?​최근 계약을 개편컨설팅 맺은 A병원에게 제공하는 서비스를 예시로 설명드리겠습니다. 우선 근로계약서나 취업규칙이 법 원칙에 맞게 작성된 곳이 흔치 않습니다. 먼저 근로계약서 작성 및 검토를 도와드리고 근로자별 급여분석 및 설계를 진행했습니다.​또한 매월 급여대장을 작성하고 임금명세서를 드리며, 기타 상시 급여 컨설팅을 담당합니다.4대보험 자격관리 등에 관한 신고와 보험료 등에 관한 신고를 진행하며,근로자 연간 보수총액신고 대행을 진행하고 있습니다.​또한 단순히 급여 컨설팅 담당만 하는 개편컨설팅 것이 아닌 인사노무자문을 추가로 진행 하며 노동정보 및 이슈를 매월, 매주 공유드리고 있습니다.​급여 컨설팅 및 분석, 설계연장근로, 휴일 등 수당 산정급여대장 작성 및 명세서 발부4대보험료 계산취득, 상실, 정정 신고보수변경, 보수총액 신고퇴직금 산정, 퇴직연금 관리부담금, 추계액 산정노사포커스 월간지 발송매주 노무관련 뉴스레터 발송​​2. 진행 비용, 너무 비쌀까봐 걱정됩니다.​노동관련 전문적인 지식이 없는 임금담당자를 채용할 경우에도 기업은 한 달에 최저임금법에 개편컨설팅 따라 월 205만원은 지불해야 합니다. 하지만 노무법인 한국노사관계진흥원에서는 10~20% 되는 비용으로도 근로기준법을 100% 지키는 인건비 관리 및 노무자문이 가능합니다.​또한 급여명세서 교부나 취업규칙 작성 등 기본적인 진행이 안 되실 경우 발생하는 근로감독이나 과태료를 고려하시면 추가적인 손해비용까지 막을 수 있는 선택을 하셔야 합니다. ​A병원은 본 노무법인의 급여 컨설팅을 통해 합리적인 인건비 설계를 마쳤습니다.​원장부터 국장, 팀장, 물리치료사, 간호사 등 개편컨설팅 근로자의 1일·1주·1월 근로시간을 통합관리하고 기본급과 연장·야간·휴일 등 각종 근로수당을 체계적으로 확인하고 있습니다.또한 이 부분에서 최저임금 등 노동법이슈를 전반적으로 관리하고 계십니다.​이렇게 총 인건비의 OO%를 절감하며 지불한 컨설팅 비용을 더 뛰어넘는 효과를 얻고 계시죠.​​3. 정해진 기한에 진행이 안 되면 어쩌죠? 자문도 한참 이따가 답장이 오는 거 아닌가요?​기한을 지키지 못 하는 일 절대 없습니다. 담당노무사와 실무진이 1대1로 고객사를 관리하며 개편컨설팅 기한에 맞춰 정확한 임금산정을 하고 있습니다. ​또한 개인정보보호를 위해 보안유지 프로그램을 사용하고 있으며, 노무법인 내 개인정보보호 담당부서를 만들어 이중보안을 실천하고 있습니다.​자문요청을 주시는 경우 담당 노무사가 관련 내용에 대한 답변 안내를 드리고 있으며 월자문계약 시 2인을 배정하여 누락 없는 빠른 답변을 도와드리고 있습니다. ​​▣ 자문 계약은 아래를 참고해주세요.“이제 막 사업을 시작한 회사라 노동법 전문가의 도움이 필요합니다. 전문적 개편컨설팅 자문과 신속한 소통이 가능한...대행 범위비용기한, 비밀유지​급여 컨설팅 체계 개편을 위한 노무사 선택 팁 3가지를 함께 살펴봤습니다.​본 노무법인은 제조업, 건설업, 도소매업, 병의원, IT, 운수업, 교육업 등 다양한 분야의 급여아웃소싱을 진행하고 있습니다. ​전문인력 배정으로 최소비용으로 최대 효과를 목표로 합니다. 업종과 근로자수, 원하시는 서비스를 간단하게 정리해서 보내주시면 더욱 효율적인 안내가 가능합니다.​​유선 문의가 필요하신가요?아래 이미지를 클릭하시면 바로 연결됩니다. 감사합니다.​​서울특별시 마포구 개편컨설팅 독막로 320 태영데시앙빌딩 603호​​​​​

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