리더십역량 강화를 위한 모의면접 바탕의 면접관교육 2차

월요일 면접관교육 멀리 다녀왔다. 2차 면접을 앞두고 내부위원님들을 면접관교육 대상으로 하는 면접관 교육과정이다. 전문 면접관이야 면접관교육 자주 면접을 해서 익숙하지만, 내부위원들은 1년에 면접관교육 한두번 참여하기 때문에 다시 한번 상기하는 면접관교육 과정이 필요하다. 대부분 면접관 경험이 있지만, 면접관교육 여전히 질문을 어려워한다.​교육을 진행하면서 많은 질문이 면접관교육 나왔다. 내 경험을 기반으로 이야기를 나누면서 면접관교육 진행했다. 시간이 정말 짧게 느껴졌다. 좋은 면접관교육 인재를 잘 선발하기를 바란다.