리더의 역할은 성과관리 그리고 조직관리, 사람관리 [유쾌한 팀장 리더십 교육, 김주연 강사]

우리는 팀장 리더십 교육 지금껏 효율과 능률에 따라 살아왔습니다. 앞만 보고 맡을 일을 해내며 빠르게 질주하면 성공하는 시대였던 셈이죠. 하지만, 지금은 어떤가요? 내 앞으로 뻗어 있던 길이 사라지고 방향성마저 모호합니다.​새로운 길을 찾아야 하는 불확실성의 시대에는 리더로서 새로운 마인드 셋을 장착해야 합니다. *존재우위를 확보하고 '왜'라는 물음을 계속 던져야 하고요. ​바쁘고, 외롭고, 무기력한 리더들이 많습니다. 고민이 많은 리더, 내 이야기 같다면? 이번 글에 주목해 주세요. 리더십을 끌어 올리고 단단한 조직을 만드는 방법을 소개해 드릴게요