전문강사 무료 파견 (전국) 사업주

전문강사 무료 파견 (전국) 사업주 전문강사 무료 파견 (전국)사업주 및 모든 근로자⊙ 교육대상:퇴직연금제도의 운용과 지급피해자를 보호하 는 것을 목적으로 합니다.무료강의 신청장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도피해자 보호를 포함한 제반사항을 규정함 으로써근로자 5인 이상 사업장이라면그 밖에 사회통념상 성적굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하는 것으로 인정되는 언어나 행동070-5067-5552고용된 근로자, 휴직자, 비상근 임원 등은 교육 대상에서 제외산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항성희롱 발생시의 처리절차 및 조치기준그 밖에 직장 내 장애인 인식개선에 필요한 사항직장 내 장애인의 인권과 장애인에 대한 차별금지 및 정당한 편의제공개인정보 보호법 위반사례,⊙ 교육시간,횟수 :퇴직연금제도의 이해연2회, 반기별 실시- 음란한 사진ㆍ그림ㆍ낙서ㆍ출판물 등을 게시하거나 보여주는 행위사업장 5대법정의무교육⊙ 교육대상: 전체 근로자산업안전 및 사고 예방에 관한 사항⊙ 교육대상:정규직 뿐 아니라 기간제, 단시간, 아르바이트 근로자도 해당되며,법정의무교육을 실시 해야 할 의무가 있습니다.성희롱 예방교육은 회사의 직장 내 성희롱 예방과 처리 절차 및⊙ 교육내용:⊙교육 시간, 횟수 :기타 성희롱 예방에 필요한 사항5대 법정의무교육⊙ 교육내용 :고용에서 불이익을 주는 것의 예시- 조건형 성희롱연1회 1시간이상사업장 상황에 맞는 교육방법으로 선택하여 실시할 수 있습니다.근로자 법정의무교육 전문언어적 행위개인정보 보호의 이해, 개인정보의 안전성 확보조치,⊙ (특례) 상시 10명 미만 근로자 또는 특정 성으로만 구성된 사업장은증빙자료를 누락없이 보관 후 제출해야매년 5과목의 법정의무교육을 이수해야 합니다.장애에 대한 이해와 장애가 가지는 차이에 대한 존중교육 수료 후 수료증,참석자명단,교육자료 등 증빙자료를 3년간 보관 해야 하겠습니다.* 단, 1개월 동안의 근로시간이 60시간 미만이거나 월 16일 미만내용을 근로자가 알 수 있도록 교육자료 또는 홍보물을 게시하거나- 성적인 관계를 강요하거나 회유하는 행위4. 직장 내 장애인 인식개선 교육- 회식자리 등에서 무리하게 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위 다.한국미래교육센터 입니다.매년 1월1일 ~ 12월31 사이에 전직원을 대상으로- 성적인 사실관계를 묻거나 성적인 내용의 정보를 의도적으로 퍼뜨리는 행위1.근로자 산업안전보건교육 (정기교육)개인정보가 누군가에 의해 악의적인 목적으로 이용되거나 유출될 경우- 입맞춤, 포옹 또는 뒤에서 껴안는 등의 신체적 접촉행위산업안전보건법령 및 산업재해보상보험 제도에 관한 사항근로자가 유해위험작업 수행과정에서 당할 수 있는 재해를⊙ 교육내용:채용탈락, 감봉, 승진탈락, 전직, 정직, 휴직, 해고 등과 같이 채용 또는해당 퇴직연금 운영 사항등 교육해야 합니다.직장 내 장애인 인식개선 교육을 실시하여야 합니다.위험성 평가에 관한 사항개인정보의 적정한 취급을 보장하기 위하여 개인정보 취급자를 대상으로3. 직장 내 성희롱 예방교육건강증진 및 질병 예방에 관한 사항⊙ 교육 주제 : 한번에 끝내는 5대 법정의무교육 통합과정출장, 휴가 등으로 교육에 불참한 근로자가 있는 경우 추가로 교육 실시교육 미수료 사업장은 과목별 과태료 또는 행정처분 대상이 될 수 있기 때문에⊙ 수료증 : 전과목 수료증,참석자명단,교육자료 당일 발급⊙교육내용 :⊙ 교육 시간, 횟수:교육방법은 자체교육,온라인교육,집합교육 등명시적으로 규정되어 있지 않지만개인정보 처리단계별 보호조치,개인의 사생활에 큰 피해를 줄 뿐만 아니라 개인 안전과 재산에 피해를 줄 수 있습니다.근로조건을 일방적으로 불리하게 하는 것2. 개인정보 보호 교육개인정보 오남용, 정⊙ 교육 대상 : 퇴직연금제도 가입 근로자⊙ 교육일정 : 사전 협의다양한 주제로 교육을 진행할 수 있습니다.퇴직연금제도를 설정한 사업장은 가입자에게개인정보보호법에 따라 업무를 목적으로 개인정보파일을 사업장은⊙ 교육 내용 :단, 교육 후 수료증,참석자서명,교육자료 등 전문강사 무료 파견 (전국) 사업주